สำรวจระดับความฉลาดด้านต่างๆของตัวเอง(Quotient) เพื่อพัฒนาแต่ละด้านที่จะส่งผลถึงกรอบความคิดและพฤติกรรมใหม่ๆของตัวเอง พัฒนาตัวเองแบบรอบด้านเพื่อให้เกิดประสิทธิผลในการทำงาน
1.7Q (IQ-EQ-AQ-OQ-CQ-RQ-SQ)สำคัญกับเราอย่างไร ?
2.คนที่มีระดับ 7Q สูง V.S. คนที่มีระดับ 7Q ต่ำ
3.การจัดการอารมณ์เชิงลบและการเอาชนะอุปสรรคที่ยาก
4.ทักษะความยืดหยุ่นทางจิตใจ(Resilience Quotient)
5.สร้างความรู้สึกเป็นเจ้าของ Ownership Quotient
Quotient Rule , Brain Working , PSDM , Communication Model , การจัดการอารมณ์เชิงลบ , กิจกรรม:จุดเก้าจุดสร้างความคิดนอกกรอบ , ศัตรูของการพัฒนาQuotient
Theory 20%
Mindset 30%
Case study 20%
Workshop+Share 30%
ทุกระดับ
เรามุ่งเน้นพัฒนาทักษะและความรู้ที่จำเป็น โดยเน้นการเรียนรู้และการพัฒนาที่มีประสิทธิภาพ เพื่อให้คุณสามารถเติบโตในตำแหน่งงานของคุณอย่างมีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น
