หมวดการสอนงานและการพัฒนาทีมงาน ( Coaching & People Development ) รวมหลักสูตรในหมวด หมวดการสอนงานและการพัฒนาทีมงาน ( Coaching & People Development ) ที่คัดมาเพื่อช่วยให้คุณเลือกแนวทางฝึกอบรมได้ง่ายขึ้น เห็นภาพเร็วขึ้น และต่อยอดจาก pain point ของทีมได้ชัดขึ้น
หัวหน้าที่ใช่...ไม่ใช่แค่สั่งได้ แต่สอนได้ คือหัวใจของการสร้างทีมให้เติบโต เมื่อการพัฒนาทีมไม่ควรรอการอบรมจาก HR เท่านั้...
ดูรายละเอียดหลักสูตร
(OJT Mastery for Supervisors)
หัวหน้าที่ใช่...ไม่ใช่แค่สั่งได้ แต่สอนได้ คือหัวใจของการสร้างทีมให้เติบโต เมื่อการพัฒนาทีมไม่ควรรอการอบรมจาก HR เท่านั้...
(Ordering Delegation Follow Up Technique)
ในการบริหารทีมงานยุคใหม่ หัวหน้างานไม่สามารถใช้เพียงอำนาจในการ “สั่ง” เพื่อให้งานเดินหน้าอีกต่อไป แต่ต้องมี ...
(Teach-Train-Coach OJT Technique)
ทีมงานจะปฏิบัติงานได้อย่างมีคุณภาพภายใต้กรอบที่กำหนดต้องมีความรู้ ความเข้าใจในงาน ดังนั้นหัวหน้างาน หรือผู้ที่ต้องสอนงาน...
(Professional Internal Trainer)
ในยุคที่ การเรียนรู้ในองค์กร (Corporate Learning) เป็นหัวใจของความสำเร็จอย่างต่อเนื่อง การมี วิทยากรภายใน (Internal Trai...
(Coaching Mentoring Technique)
การพัฒนาทักษะการโค้ชและการเป็นพี่เลี้ยงในองค์กรเป็นสิ่งสำคัญที่ช่วยเสริมสร้างความเข้มแข็งให้กับทีมงานและนำพาองค์กรไปสู่ค...
(People Performance Management)
การทำให้ระดับหัวหน้าขึ้นไปตระหนักถึงทรัพยากรมนุษย์ที่สามารถพัฒนาได้อย่างไม่มีขีดจำกัด เพื่อสร้างบุคคลากรที่เติบโตทั้งควา...
(How to be a New Era manager)
จุดมุ่งเน้นของเนื้อหาหลักสูตร "ทักษะของผู้จัดการสำหรับองค์กรยุค New Normal" (How to be a New Era Manager) ในยุคที่ธุรกิจ...
(New Generation Supervisory)
การเป็นหัวหน้างานในยุคปัจจุบันจำเป็นต้องมีทักษะที่หลากหลายและลึกซึ้ง ไม่ว่าจะเป็นการบริหารงาน การคิดเชิงกลยุทธ์ และการพั...
(Principle Coaching Skill Development)
การโค้ชทีมงานอย่างมีประสิทธิภาพเป็นหนึ่งในทักษะที่สำคัญที่สุดสำหรับผู้นำและผู้บริหารในยุคปัจจุบัน หลักสูตร พัฒนาทักษะการ...
ถ้าตอนนี้คุณมีโจทย์หน้างานหรือ pain point ของทีมอยู่แล้ว ลองบอกเข้ามาก่อนได้เลยครับ เพื่อช่วยคัดแนวทางและหลักสูตรที่เหมาะกับบริบทธุรกิจของคุณให้เร็วขึ้น
บอก Pain Point