หมวดการสอนงานและการพัฒนาทีมงาน ( Coaching & People Development ) รวมหลักสูตรในหมวด หมวดการสอนงานและการพัฒนาทีมงาน ( Coaching & People Development ) ที่คัดมาเพื่อช่วยให้คุณเลือกแนวทางฝึกอบรมได้ง่ายขึ้น เห็นภาพเร็วขึ้น และต่อยอดจาก pain point ของทีมได้ชัดขึ้น
เมื่อหัวหน้าที่เก่งที่สุด ไม่ควรเป็นคนที่ต้องแก้ทุกปัญหาด้วยตัวเอง หลายองค์กรมี Middle Manager ที่เติบโตขึ้นมาจากการเป็น...
ดูรายละเอียดหลักสูตร
(The Adaptive Leader Middle Manager Coaching Training)
เมื่อหัวหน้าที่เก่งที่สุด ไม่ควรเป็นคนที่ต้องแก้ทุกปัญหาด้วยตัวเอง หลายองค์กรมี Middle Manager ที่เติบโตขึ้นมาจากการเป็น...
(Coaching and Feedback Skills for Supervisors)
หัวหน้าที่ตอบคำถามลูกน้องได้ทุกข้อ อาจเป็นคนที่ทำให้ทีมหยุดคิด หัวหน้างานส่วนใหญ่ถูกเลื่อนขึ้นมาเพราะทำงานเก่งและตอบได้เ...
(OJT Mastery for Supervisors)
OJT ต่างจาก Coaching อย่างไร และองค์กรควรเลือกอันไหน คำสองคำนี้ถูกใช้สลับกันบ่อย แต่ใช้กับคนละสถานการณ์ - OJT คือการสอนว...
(Ordering Delegation Follow Up Technique)
ในการบริหารทีมงานยุคใหม่ หัวหน้างานไม่สามารถใช้เพียงอำนาจในการ “สั่ง” เพื่อให้งานเดินหน้าอีกต่อไป แต่ต้องมี ...
(Teach-Train-Coach OJT Technique)
ทีมงานจะปฏิบัติงานได้อย่างมีคุณภาพภายใต้กรอบที่กำหนดต้องมีความรู้ ความเข้าใจในงาน ดังนั้นหัวหน้างาน หรือผู้ที่ต้องสอนงาน...
(Professional Internal Trainer)
ในยุคที่ การเรียนรู้ในองค์กร (Corporate Learning) เป็นหัวใจของความสำเร็จอย่างต่อเนื่อง การมี วิทยากรภายใน (Internal Trai...
(Coaching Mentoring Technique)
การพัฒนาทักษะการโค้ชและการเป็นพี่เลี้ยงในองค์กรเป็นสิ่งสำคัญที่ช่วยเสริมสร้างความเข้มแข็งให้กับทีมงานและนำพาองค์กรไปสู่ค...
(People Performance Management)
การทำให้ระดับหัวหน้าขึ้นไปตระหนักถึงทรัพยากรมนุษย์ที่สามารถพัฒนาได้อย่างไม่มีขีดจำกัด เพื่อสร้างบุคคลากรที่เติบโตทั้งควา...
(How to be a New Era manager)
จุดมุ่งเน้นของเนื้อหาหลักสูตร "ทักษะของผู้จัดการสำหรับองค์กรยุค New Normal" (How to be a New Era Manager) ในยุคที่ธุรกิจ...
(New Generation Supervisory)
การเป็นหัวหน้างานในยุคปัจจุบันจำเป็นต้องมีทักษะที่หลากหลายและลึกซึ้ง ไม่ว่าจะเป็นการบริหารงาน การคิดเชิงกลยุทธ์ และการพั...
(Principle Coaching Skill Development)
การโค้ชทีมงานอย่างมีประสิทธิภาพเป็นหนึ่งในทักษะที่สำคัญที่สุดสำหรับผู้นำและผู้บริหารในยุคปัจจุบัน หลักสูตร พัฒนาทักษะการ...
ถ้าตอนนี้คุณมีโจทย์หน้างานหรือ pain point ของทีมอยู่แล้ว ลองบอกเข้ามาก่อนได้เลยครับ เพื่อช่วยคัดแนวทางและหลักสูตรที่เหมาะกับบริบทธุรกิจของคุณให้เร็วขึ้น
บอก Pain Point