หลักสูตร สร้างพลังผู้นำ กุญแจแห่งการสร้างทีมงานเชิงบวกและมีประสิทธิภาพ
(Empowering Leadership The Key to Building Positive and High Performance Team)

Call : 061-456-3996    คุณ วีรพันธ์ (โค้ชแจ๊ค)
          061-456-3994    คุณ ชุติมา (มด)
LINE OA : @coachweeraphan
Social Media :          
E-Mail : coachweeraphan@gmail.com (Office E-mail)
E-Mail : wrp299@gmail.com (Personal E-mail)

แนวคิดของหลักสูตร

หลักสูตรอบรม Empowering Leadership พัฒนาภาวะผู้นำแบบให้พลัง สร้างทีมเชิงบวก และยกระดับทีมสู่ High Performance Team

จุดมุ่งเน้นของเนื้อหา

       หลักสูตรอบรม Empowering Leadership พัฒนาภาวะผู้นำแบบให้พลัง สร้างทีมเชิงบวก และยกระดับทีมสู่ High Performance Team 


  หลักสูตร "สร้างพลังผู้นำ: กุญแจแห่งการสร้างทีมงานเชิงบวกและมีประสิทธิภาพ" ได้รับการออกแบบมาเพื่อเสริมสร้างทักษะและความสามารถที่สำคัญสำหรับผู้นำทีมในยุคปัจจุบัน โดยมีแนวคิดหลักดังต่อไปนี้
     ♠ การเสริมทัศนคติเชิงบวกในการทำงานเป็นทีม การมีทัศนคติเชิงบวกเป็นพื้นฐานสำคัญในการสร้างทีมงานที่มีประสิทธิภาพ หลักสูตรนี้มุ่งเน้นการเปลี่ยนแปลงกรอบความคิด (Mindset) ของผู้เข้าร่วมให้เห็นคุณค่าและความสำคัญของการมีทัศนคติเชิงบวก รวมถึงการจัดการอารมณ์เชิงลบด้วยความฉลาดทางอารมณ์ (EQ) เพื่อสร้างบรรยากาศการทำงานที่ส่งเสริมความร่วมมือและความเชื่อมั่นในทีม
     ♠ ภาวะผู้นำในทีมงาน  ผู้นำที่มีคุณภาพต้องมีความเข้าใจในบทบาทของตนเองและสามารถสร้างทีมงานที่มีประสิทธิภาพได้ หลักสูตรนี้มุ่งเน้นการสำรวจแนวคิดเกี่ยวกับภาวะผู้นำ การสร้างทีมงานคุณภาพ การเรียนรู้และเข้าใจผู้อื่น รวมถึงการสร้างแรงจูงใจและสื่อสารอย่างมีประสิทธิภาพเพื่อส่งเสริมความเป็นผู้นำที่แท้จริงในที
     ♠ การสื่อสารสร้างสัมพันธ์  การสื่อสารที่ดีเป็นกุญแจสำคัญในการสร้างความสัมพันธ์ที่แข็งแกร่งภายในทีม หลักสูตรนี้เน้นการพัฒนาทักษะการสื่อสารที่เห็นชัยชนะร่วมกัน การสร้างความสัมพันธ์ที่เป็นพื้นฐานของการทำงานร่วมกัน และการสร้างทักษะในการสื่อสารที่ช่วยเสริมสร้างความสัมพันธ์และการทำงานเป็นทีมอย่างมีประสิทธิภาพ
     ♠ การสร้างความไว้วางใจในทีม  ความไว้วางใจเป็นพื้นฐานสำคัญของการทำงานร่วมกันในทีม หลักสูตรนี้มุ่งเน้นการสร้างความเข้าใจในหลักการและความสำคัญของความไว้วางใจ การพัฒนาคุณลักษณะของผู้นำที่สามารถสร้างความไว้วางใจในตัวเองและต่อทีมงาน การสร้างความสัมพันธ์ที่แข็งแกร่ง และการสร้างบรรยากาศที่เอื้อให้ทีมงานทำงานร่วมกันอย่างมีประสิทธิภาพ
          หลักสูตรนี้ได้รับการออกแบบมาเพื่อช่วยให้ผู้เข้าร่วมสามารถนำทักษะและแนวคิดเหล่านี้ไปประยุกต์ใช้ในชีวิตการทำงานจริง เพื่อสร้างทีมงานที่มีประสิทธิภาพและเข้มแข็งขึ้น ซึ่งจะนำไปสู่ความสำเร็จในองค์กรในระยะยาว

สิ่งที่ผู้เรียนจะได้รับ (Outcome)

         หลักสูตรอบรม Empowering Leadership พัฒนาภาวะผู้นำแบบให้พลัง สร้างทีมเชิงบวก และยกระดับทีมสู่ High Performance Team


 หลักสูตร "สร้างพลังผู้นำ: กุญแจแห่งการสร้างทีมงานเชิงบวกและมีประสิทธิภาพ" เป็นการอบรมที่มุ่งเน้นการพัฒนาทักษะและความสามารถที่จำเป็นสำหรับการเป็นผู้นำที่มีประสิทธิภาพ โดยมุ่งเน้นไปที่ 4 หัวข้อหลัก ได้แก่ การเสริมทัศนคติเชิงบวกในการทำงานเป็นทีม ภาวะผู้นำในทีมงาน การสื่อสารสร้างสัมพันธ์ และการสร้างความไว้วางใจในทีม
     ♠  ผู้เข้าร่วมจะมีทัศนคติที่ดีในการทำงานเป็นทีม สามารถจัดการอารมณ์เชิงลบและพัฒนาความฉลาดทางอารมณ์ (EQ) สร้างบรรยากาศการทำงานที่เชิงบวกและส่งเสริมความร่วมมือระหว่างทีม
     ♠  ผู้นำทีมจะมีความเข้าใจในแนวคิดและบทบาทของภาวะผู้นำที่มีคุณภาพ สามารถสร้างทีมงานที่มีคุณภาพและมีประสิทธิภาพ รวมถึงมีทักษะในการเรียนรู้และเข้าใจผู้อื่น สื่อสารและสร้างแรงจูงใจให้กับทีมงาน
     ♠  ผู้เข้าอบรมจะเข้าใจหลักการสื่อสารที่ดีและสามารถประยุกต์ใช้ในการทำงาน สร้างความสัมพันธ์ที่ดีเป็นพื้นฐานของการทำงานร่วมกัน และพัฒนาทักษะในการสื่อสารเพื่อเสริมสร้างความสัมพันธ์และการทำงานเป็นทีม
     ♠  ผู้เข้าอบรมจะเข้าใจหลักการและความสำคัญของการสร้างความไว้วางใจในทีม สามารถพัฒนาคุณลักษณะของการเป็นผู้นำที่มีความไว้วางใจในตัวเองและต่อทีมงาน ส่งเสริมความสัมพันธ์ที่แข็งแกร่งและการทำงานร่วมกันที่มีประสิทธิภาพ ซึ่งทั้งหมดนี้จะนำไปสู่การสร้างทีมงานที่เข้มแข็งและมีประสิทธิภาพมากขึ้น


          โดยสรุป หลักสูตร "สร้างพลังผู้นำ กุญแจแห่งการสร้างทีมงานเชิงบวกและมีประสิทธิภาพ" มุ่งเน้นการพัฒนาทักษะและความสามารถที่สำคัญในการนำทีมงานให้มีทัศนคติที่เชิงบวก สร้างภาวะผู้นำที่มีคุณภาพ สื่อสารได้อย่างมีประสิทธิภาพ และสร้างความไว้วางใจในทีมงาน ซึ่งจะช่วยเสริมสร้างการทำงานร่วมกันอย่างมีประสิทธิภาพและสร้างทีมงานที่เข้มแข็ง

เนื้อหาหลักสูตร

หลักสูตรอบรม Empowering Leadership พัฒนาภาวะผู้นำแบบให้พลัง สร้างทีมเชิงบวก และยกระดับทีมสู่ High Performance Team


1. การเสริมทัศนคติเชิงบวกในการทำงานเป็นทีม
2. ภาวะผู้นำในทีมงาน
3. การสื่อสารสร้างสัมพันธ์
4. การสร้างความไว้วางใจในทีม

เครื่องมือ , เฟรมเวิร์ค , กิจกรรม

หลักสูตรอบรม Empowering Leadership พัฒนาภาวะผู้นำแบบให้พลัง สร้างทีมเชิงบวก และยกระดับทีมสู่ High Performance Team


Comfort Zone Model
Fix Mindset Vs. Growth Mindset
ทฤษฎีภูเขาน้ำแข็ง ; การทำงานของสมอง
Communication Model ; การเรียนรู้คุณลักษณะของคนด้วยหลักการสมองสี่ส่วน
Team Building Activity ; กิจกรรมต่อสปาเกตตี้
Deep Listening 
หลักจิตวิทยาเชิงบวก

สัดส่วนเนื้อหา และรูปแบบการเรียนรู้

Theory 30%
Mindset 20%
Case study+Roleplay 30%
Workshop+Share 20%

ผู้ที่เหมาะกับหลักสูตรนี้

หัวหน้างาน
ผู้จัดการ
ผู้บริหารทีม

คำถามที่พบบ่อย (Q&A)

ทำไมองค์กรควรจัดอบรมหลักสูตร “Empowering Leadership The Key to Building Positive and High Performance Team” หรือ “Leadership Development Training” ในปีนี้? +
หลักสูตรนี้ออกแบบมาเพื่อเสริมสร้างทักษะสำคัญของผู้นำทีมในยุคปัจจุบัน โดยเน้น 4 เรื่องหลักคือ ทัศนคติเชิงบวกในการทำงานเป็นทีม, ภาวะผู้นำในทีมงาน, การสื่อสารสร้างสัมพันธ์, และการสร้างความไว้วางใจในทีม ซึ่งเป็นรากฐานของการสร้าง High Performance Team อย่างยั่งยืนในองค์กร
หลักสูตรนี้ช่วยแก้ Pain Point อะไรขององค์กรได้บ้างในมุม “Positive Team Leadership” หรือ “Team Collaboration”? +
หลักสูตรนี้ช่วยแก้ปัญหาทีมที่ยังขาดบรรยากาศเชิงบวก ขาดความร่วมมือ สื่อสารกันไม่ดี และยังไม่ไว้วางใจกันมากพอ เพราะคอร์สเน้นทั้งการปรับ Mindset ของผู้เข้าร่วมให้เห็นคุณค่าของการทำงานเชิงบวก การจัดการอารมณ์เชิงลบด้วย EQ และการสร้างความสัมพันธ์ที่ส่งเสริมความร่วมมือในทีม
หลักสูตรนี้ต่างจากการอบรมภาวะผู้นำทั่วไปอย่างไร? +
จุดเด่นคือหลักสูตรนี้ไม่ได้เน้นแค่บทบาทผู้นำเชิงสั่งการ แต่เชื่อมเรื่อง Leadership + Communication + Trust + Positive Mindset เข้าด้วยกันอย่างชัดเจน หน้าเว็บระบุว่าผู้นำที่มีคุณภาพต้องเข้าใจบทบาทของตนเอง เข้าใจผู้อื่น สื่อสารเพื่อสร้างแรงจูงใจ และสร้างทีมงานที่มีประสิทธิภาพ ไม่ใช่เพียงคุมงานให้เสร็จเท่านั้น
ถ้าองค์กรต้องการพัฒนาทักษะ “EQ for Leaders” และ “Positive Mindset” หลักสูตรนี้ตอบโจทย์อย่างไร? +
หลักสูตรนี้ตอบโจทย์ตรง เพราะเนื้อหาหลักระบุชัดถึงการเสริม ทัศนคติเชิงบวกในการทำงานเป็นทีม และการจัดการอารมณ์เชิงลบด้วย ความฉลาดทางอารมณ์ (EQ) เพื่อสร้างบรรยากาศการทำงานที่เอื้อต่อความร่วมมือ ความเชื่อมั่น และพลังบวกในทีม ซึ่งเหมาะมากกับองค์กรที่ต้องการให้ผู้นำสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ดีขึ้นจากภายในทีมเอง
หลักสูตรนี้ช่วยเรื่อง “Empathic Communication” และ “Relationship Building” ได้จริงไหม? +
ได้อย่างชัดเจน เพราะหลักสูตรให้ความสำคัญกับ การสื่อสารสร้างสัมพันธ์ โดยมองว่าการสื่อสารที่ดีคือกุญแจของการสร้างความสัมพันธ์ที่แข็งแรงในทีม ผู้เรียนจะได้พัฒนาทักษะการสื่อสารที่ช่วยให้เกิด “ชัยชนะร่วมกัน” และสร้างพื้นฐานความสัมพันธ์ที่ดีต่อการทำงานเป็นทีมในระยะยาว
หลักสูตรนี้ช่วยเรื่อง “Team Trust Building” ได้อย่างไร? +
หลักสูตรนี้มุ่งเน้นการสร้างความเข้าใจเรื่อง ความไว้วางใจในทีม ว่าเป็นพื้นฐานสำคัญของการทำงานร่วมกัน ผู้เรียนจะได้เรียนรู้หลักการของความไว้วางใจ คุณลักษณะของผู้นำที่สร้างความเชื่อมั่น และแนวทางสร้างความสัมพันธ์ที่แข็งแรง ซึ่งนำไปสู่การทำงานร่วมกันที่มีประสิทธิภาพมากขึ้น
ผู้เรียนจะได้อะไรกลับไปจากหลักสูตร “Empowering Leadership” นี้บ้าง? +
ผู้เรียนจะได้อย่างน้อย 4 เรื่องสำคัญ คือ มีทัศนคติที่ดีในการทำงานเป็นทีมและจัดการอารมณ์เชิงลบได้ดีขึ้น เข้าใจบทบาทของภาวะผู้นำที่มีคุณภาพและสามารถสร้างแรงจูงใจให้ทีม สื่อสารได้ดีขึ้นและใช้การสื่อสารเพื่อเสริมสร้างความสัมพันธ์ในการทำงาน เข้าใจหลักการสร้างความไว้วางใจและสามารถสร้างทีมที่เข้มแข็งขึ้นได้จริง
“หลักสูตรผู้นำสร้างทีมเชิงบวก” หรือ “High Performance Team Training” หลักสูตรนี้เหมาะกับใครบ้าง? +
หลักสูตรนี้เหมาะกับ หัวหน้างาน, ผู้จัดการ, และผู้บริหารทีม ดังนั้น HR สามารถใช้ตอบผู้บริหารได้ว่า คอร์สนี้เหมาะมากกับคนที่ต้องมีบทบาทนำทีม สร้างความร่วมมือ สื่อสารกับคนหลายแบบ และต้องการยกระดับทีมไปสู่การเป็น Positive and High Performance Team ค่ะ
ผู้บริหารจะมองเห็นความเป็นรูปธรรมของหลักสูตรนี้จากอะไรบ้าง? +
ความเป็นรูปธรรมของหลักสูตรอยู่ที่เครื่องมือและกิจกรรมที่ระบุไว้ชัด เช่น Comfort Zone Model, Fixed Mindset vs Growth Mindset, ทฤษฎีภูเขาน้ำแข็ง, การทำงานของสมอง, Communication Model, หลักการสมองสี่ส่วน, Team Building Activity, Deep Listening และหลักจิตวิทยาเชิงบวก ซึ่งทำให้หลักสูตรนี้ไม่ใช่แค่พูดเรื่องภาวะผู้นำเชิงแนวคิด แต่มี Framework และกิจกรรมที่นำไปใช้จริงได้
ความคุ้มค่าของหลักสูตร “Empowering Leadership The Key to Building Positive and High Performance Team” นี้คืออะไร +
ความคุ้มค่าของหลักสูตรนี้อยู่ที่การช่วยให้ผู้นำ สร้างทีมที่มีทัศนคติเชิงบวกมากขึ้น สื่อสารได้ดีขึ้น สร้างความไว้วางใจได้มากขึ้น และพัฒนาความร่วมมือในทีมอย่างเป็นระบบ ซึ่งทั้งหมดเชื่อมตรงกับการสร้างทีมที่มีประสิทธิภาพสูงและส่งผลต่อความสำเร็จขององค์กรในระยะยาว

เรามุ่งเน้นพัฒนาทักษะและความรู้ที่จำเป็น โดยเน้นการเรียนรู้และการพัฒนาที่มีประสิทธิภาพ เพื่อให้คุณสามารถเติบโตในตำแหน่งงานของคุณอย่างมีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น

ทีมงานติดต่อกลับภายใน 24 ชม.

ช่องทางติดต่ออื่นๆ

Call : 061-456-3996    คุณ วีรพันธ์ (โค้ชแจ๊ค)
          061-456-3994    คุณ ชุติมา (มด)
LINE OA : @coachweeraphan
Social Media :          
E-Mail : coachweeraphan@gmail.com (Office E-mail)
E-Mail : wrp299@gmail.com (Personal E-mail)