24-25.06.2026 | Leading Across Generations | กรมสรรพากร
กรมสรรพากรไว้วางใจ “โค้ชวีรพันธ์” ต่อเนื่องเป็นปีที่ 3 กับหลักสูตร Leading Across Generations ภาวะผู้นำยุคใหม่กับทีมหลากวัย สำหรับกลุ่มผู้บริหารระดับ Management
ในยุคที่ผู้นำไม่ได้บริหารแค่งาน แต่ต้องบริหาร “ความต่าง” ของคนในทีมด้วย หลักสูตรนี้ถูกออกแบบให้ผู้บริหารสามารถเข้าใจทีมหลากวัย ลดช่องว่างระหว่าง Generation และเปลี่ยนความแตกต่างให้กลายเป็นพลังของทีม
สิ่งที่ผู้เข้าอบรมได้รับในคลาสนี้
Mindset ผู้นำยุคใหม่ต้องเริ่มจากการเข้าใจตนเอง เข้าใจผู้อื่น และไม่ด่วนตัดสินคนจาก Generation เพียงอย่างเดียว เพราะความต่างไม่ใช่ปัญหา แต่ปัญหาคือความคาดหวังที่ไม่เคยถูกสื่อสารออกมาอย่างชัดเจน
Toolset ผู้เข้าอบรมได้ใช้เครื่องมือสำคัญ เช่น Common Ground Worksheet, Leadership Quadrants, Generation Expectation Map, Expectation Gap Worksheet, Feedback Tools, Coaching Conversation และ 90-Day Action Plan เพื่อช่วยวิเคราะห์คน งาน สถานการณ์ และออกแบบการนำทีมให้เหมาะกับบริบทจริง
Skillset ผู้เข้าอบรมได้ฝึกทักษะการสื่อสารข้ามความต่าง การให้ Feedback อย่างสร้างสรรค์ การบริหารความขัดแย้ง การโค้ชลูกทีม การสร้างเป้าหมายร่วม และการนำทีมหลากวัยให้ทำงานร่วมกันได้อย่างมีประสิทธิภาพ
หัวใจของหลักสูตรนี้คือ “Same Goal, Different Expectations” เป้าหมายเดียวกัน แต่วิธีคิด วิธีทำงาน และความคาดหวังอาจไม่เหมือนกัน
หน้าที่ของผู้นำจึงไม่ใช่การลบความต่าง แต่คือการทำให้ความต่างกลายเป็นจุดแข็งของทีม
ขอบคุณกรมสรรพากรที่ไว้วางใจให้โค้ชวีรพันธ์ได้ร่วมเป็นส่วนหนึ่งในการพัฒนาผู้นำและบุคลากรอย่างต่อเนื่องเป็นปีที่ 3 ครับ
ADMIN
Administrative Website Coachweeraphan